קידום נוער למנהיגות, העצמה אישית ומעורבות חברתית באמצעות קלפי ״המוג׳ו שבי״ ומודל SWOT
תכנית מספר 56434 במאגר גפ״ן של משרד החינוך
מה זה בכלל מוג׳ו?
ומה זו הערכת קלפים המדוברת?
המוג׳ו שבי״- השער שלכם להעצמה ולגילוי עצמי! ערכת הקלפים הייחודית שלנו נועדה לסייע לבני נוער, מחנכים, מאמנים ומטפלים לגלות את הכוחות הפנימיים שלהם ולהפוך אתגרים להזדמוניות לצמיחה. בין אם בסדנאות , בכיתה, או בהתליכי התפתחות אישית. הערכה היא כלי עוצמתי לפיתוח כישורי חיים ולשינוי אישי ומשמעותי.
אז מה זה מוג׳ו? ״מוג׳ו״ פירושו ״כוח פנימי״
ערכת הקלפים שלנו עוזרת למשתתפים לגלות את הכוחות הפנימיים שלהם. הסדנה עוזרת להטמיע ולהבין איך אפשר להשתמש בכוחות הפנימיים שלנו על מנת להיות מובילים, משפיעים, מנהיגים או סתם להבין איך אפשר להפיץ מהטוב שיש בנו לעולם.
מה במודל SWOT כל-כך מחולל שינוי?
מודל SWOT הופך את הבלבול הפנימי למפה ברורה: במקום רגשות כלליים של “אני לא טוב בזה” או “אין לי מספיק מה להציע”, המשתתפים מקבלים מבט חיצוני־פנימי על עצמם דרך ארבע נקודות פשוטות: חוזקות, חולשות, הזדמנויות ואיומים.
ברגע שהם מזהים את הכוחות האמיתיים שלהם, ואת המקומות שבהם יש אתגרים שמבקשים עבודה, משהו בתוכם נרגע. זה מעניק להם שפה לתאר את עצמם, פרספקטיבה אמיתית על מי שהם, ויכולת לקבל החלטות מדויקות יותר בחיים. במקום תחושת תקיעות, נפתחת דלת לתנועה.
איך גילוי העוצמות האישיות שלנו תורם לחברה, מעודד מעורבות חברתית ומיצר שינוי?
כשמשתתף מבין את דפוסי הפעולה שלו ואת נקודות ההשפעה שלו, הוא לומד לזהות גם את הכוחות של אחרים. השיח בקבוצה נעשה אמפתי יותר, פחות שיפוטי ויותר מבוסס על הבנה. פתאום יש מקום לראות את האחר, להבין את החוזקות של חברי הקבוצה ולהכיר בקשיים שלהם. מתוך החוויה הזאת נוצרת קהילה קטנה בתוך הסדנה, עם תקשורת בוגרת שמזמינה שיתוף, שותפות ותחושת אנחנו.
המשתתפים מרגישים שייכים ולכן מרגישים בנוח להתנדב, להוביל, להשפיע ולהיות חלק ממעגלים חברתיים רחבים יותר. וכשאדם יודע מה העוצמה שלו הוא מתחיל להשתמש בה באופן טבעי. מי שמזהה שהוא מוביל, מרגיע, יצירתי, קשוב או חדשני מביא את הכוח הזה אל הקהילה, לכיתה, לעבודה או למשפחה.
זה מגביר מוטיבציה, מחזק תחושת מסוגלות ויוצר חברה שבה אנשים פועלים מתוך העוצמות שלהם ולא מתוך פחד. במילים אחרות, כשהאדם מתחזק החברה כולה מרוויחה. כל משתתף יוצא מהסדנה עם יכולת ממשית לתרום לסביבה שלו, בין אם ביוזמה חברתית, עזרה לחבר, הובלת פרויקט בבית הספר או אפילו בשיח חיובי שהוא מפיץ סביבו.
מה יוצא מהסדנה?
✔ Winventory – רשימת הישגים אישית
✔ מפת SWOT מלאה
✔ משפט “מוג׳ו אישי” שמלווה את האדם קדימה
✔ העלאה של ביטחון עצמי מבוסס ראיות
✔ מיומנויות תקשורת פנימית וחיצונית
✔ שיחה אמיצה על חוזקות וחולשות בלי דרמה
✔ תחושת מסוגלות שמורגשת מיד
למי זה מתאים?
✔בני נוער (דימוי עצמי, זהות, חוזקות)
✔נשים בקבוצות העצמה
✔צוותי חינוך והדרכה
✔עובדים וארגונים
✔הכשרות מנהיגות ויזמות
✔קהילות שמבקשות עומק שהוא גם שמח
זמנים
זמן סדנה: 60–90 דק’
עד משתתפים: 35
ניתן לבצע התאמה במבנה התוכנית ובמספר המפגשים על פי צרכי הקבוצה.
(ניתן להתאים לקבוצות גדולות בפורמט עמדות)
אדיר לייבה- אמן מחנךמוביל תהליכים חינוכיים המעצימים קהילות דרך אומנות. בעל תואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך ומנחה את פודקאסט ״מוחות בתנועה״. תואר ראשון בחינוך (B.EDׂ) ותעודת הוראה, תואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך. כיום, דוקטורנט לפסיכולוגיה וחינוך.
נופר נעמי לייבה- מנהלת קריאייטיב ושיווק, מפתחת ומפיקה תכנים חינוכיים שמשלבים בין דמיון, ערכים וחווית למידה בלתי נשכחת. תואר ראשון בחינוך ואומנות (B.EDׂ)